NounC2en
coemployment
//ˌkoʊ.ɪmˈplɔɪ.mənt//
Core Image공동 고용
하나의 노동력을 중심에 두고, 두 명 이상의 고용주가 나란히 서서 그 노동자에 대한 법적 책임과 권한을 공유하고 있는 장면. 마치 한 명의 직원을 위해 두 회사가 공동으로 서명한 계약서를 들고 있는 모습과 같습니다.
Etymology Breakdown
Latin
co-
함께, 공동의 (together, joint)
Old French/Latin
employment
고용 (the state of being employed)
Meanings & Expansion
1
Legal/Business
둘 이상의 기업이 동일한 피고용인에 대해 고용주로서의 법적 권리와 의무를 공유하는 상황
'함께(co-)'라는 접두사가 '고용(employment)'과 결합하여, 단일 고용주 체제가 아닌 다수의 주체가 고용의 책임을 나누어 갖는 법적 상태로 확장되었습니다.
“Companies using temporary staffing agencies must be aware of the legal implications of coemployment.”
임시 인력 파견 업체를 이용하는 기업들은 공동 고용의 법적 함의를 반드시 인지해야 한다.C1
vs. Joint Employment
두 용어는 법적으로 거의 혼용되지만, 'Coemployment'는 주로 PEO(Professional Employer Organization)나 인력 파견 서비스 맥락에서 고용주 간의 관계를 강조할 때 더 자주 쓰입니다.
Cultural Context
미국 노동법에서 매우 중요한 개념으로, 초과 근무 수당 지급이나 차별 금지법 위반 시 어느 기업에 책임이 있는지 결정하는 핵심 기준이 됩니다.